Fuente Las empresas con dificultades no aplicarán la subida salarial pactada por patronal y sindicatos

http://www.elmundo.es

El principio de acuerdo sobre negociación colectiva para el periodo 2010-2012 alcanzado este lunes por CCOO, UGT, CEOE y Cepyme propone la inclusión de cláusulas de inaplicación de los convenios en materia salarial en los casos de empresas con dificultades económicas. Es decir, si el incremento salarial pactado por los agentes sociales "pusiese en riesgo la estabilidad económica de la empresa", ésta quedará eximida de aplicar las subidas. Así lo ha explicado en declaraciones a los medios de comunicación el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer.