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Estamos llegando a final de ejercicio y las suscripciones a planes de pensiones repuntan vuelo. El motivo, el ahorro fiscal que se genera con este tipo de maniobras como ya hemos comentado otras veces. En esta vorágine de captación de fondos, las gestoras de planes de planes de pensiones lanzan agresivas ofertas de captación de fondos de pensiones con suculentas ofertas.
Estas ofertas se pueden traducir en dinero en muchos casos, dado que :
- Se amplía la participación suscrita en fondo de pensiones que se traslada
- Se pueden realizar regalos de todo tipo en este tipo de operaciones de suscripción nueva, como son regalos en especie o dinero en efectivo.
Debemos tener en cuenta que en este tipo de situaciones,
se crea un contrato de permanencia con la gestora nueva que impide la salida de determinados planes durante algún tiempo. Como norma general, se ofrece una permanencia mínima de dos a cuatro años en el mismo fondo de pensiones sin posibilidad de cambio de ningún tipo.
¿
Es interesante optar por estas ofertas? Pues como en todos los casos, depende de la situación personal de cada ahorrador así como de la proyección de la inversión en ese fondo concreto. Por ejemplo, se dan casos de promociones por traspasos de planes de pensiones a determinados fondos cuya rentabilidad pasada es inferior a la que pueda presentar el fondo que se traspasa.
Por otra parte, si nos encontramos en una situación económica precaria, suscribir un traspaso con condiciones de penalización puede provocar que tengamos que afrontar este desembolso económico si queremos realizar un rescate anticipado de nuestros planes de pensiones.
Con todas estas premisas, volvemos al mejor consejo que se puede aplicar en todas las ofertas. Cuidar la lectura de la letra pequeña y comprender perfectamente el alcance de todas las cláusulas promocionales, para evaluar o no la conveniencia de llevar a cabo un movimiento en nuestras carteras de fondos de inversión o planes de pensiones.
Por último, fuera de las propias condiciones económico-financieras del traspaso de la cartera de fondos, debemos tener presente también la comisión de gestión de cualquier fondo o plan de pensiones. Estas comisiones varían de unas gestoras a otras y pueden mermar sustancialmente la rentabilidad de un buen fondo de inversión.
En Actibva | El problema de las pensiones y la falta de previsión
Imagen | Pingu1963
Remo, editor de Pymes y Autónomos y El Blog Salmón
Comentarios
Buena advertencia.