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Salarios ¿cómo cobrar los más altos?

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Trabajo

La encuesta de estructura salarial del INE de los sueldos de 2010 muestra como las desigualdades salariales siguieron durante este año. El salario medio fue de 22.790,20€ anuales, no obstante, el más frecuente lo fue de 16.489,86€ anuales. Existe una diferencia de más de 5.000 euros que se explica por la presencia de pocos sueldos muy altos.

Si nos preguntamos cuales son las diferencias entre los salarios altos y los salarios bajos, no es difícil ver que existen cinco factores principalmente:

  • El nivel de estudios
  • La localización geográfica
  • El sexo del asalariado
  • El sector de actividad
  • La nacionalidad y la experiencia

El nivel de estudios

La brecha entre los trabajadores con estudios y sin estudios es muy alta. Los asalariados con una licenciatura ganan un 57,2% más que el salariado medio. En cambio los salariados sin estudios tienen una retribución un 31,5% inferior al salario medio. Claramente si queremos ganar más desgastar los codos parece una buena opción.

La localización geográfica

Las comunidades autónomas de País Vasco, Madrid, Cataluña, las ciudades autónomas (Ceuta y Melilla) y la Cmunidad Foral de Navarra ofrecen salarios medios superiores a la media. Por otro lado los salarios más bajos están en Canarias, Galicia y Extremadura.

El sexo del salariado

Los hombres ganan de media 29.475,49 euros anuales, mientras que las mujeres (19.735,22 euros). El salario medio femenino alcanza sólo el 77,5% del femenidno, aunque si se utiliza el criterio de las horas trabajadas, la diferencia se sitúa sólo en un 13,7%.

Como consuelo al factor que no se puede cambiar para variar el saldo tenemos que una vez compensadas las horas trabajadas no es tan alto, no obstante, la brecha salarial sigue siendo un tema pendiente de resolver en todos los países del mundo, según publica The Economist.

El sector de actividad

Los trabajadores que tienen sueldos más altos son los del sector “Suministro de energía eléctrica, vapor, gas y aire acondicionado”, con un salario medio de 48.803,35€. Muy de cerca está el de “Actividades financieras y de Seguros”, con sueldos medios de 41.638,37€.

En el otro lado del espectro salarial tenemos a los sectores que ofrecen peores salarios son Hostelería (14.629,55€) y Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares (15.682,32€ anuales).

La nacionalidad y la experiencia

Los españoles ganan más que los extranjeros, si el salario medio de un español es de 23.335,39€, los demás ciudadanos de la UE ganan un poco menos: 18.639,34€. Los que tienen la nacionalidad de un país iberoamericano ganan menos todavía, 14.649,79€.

Por otro lado la experiencia ayuda mucho en los sueldos. Los trabajadores entre 20 y 25 años tuvieron un salario medio de 13.349,15, mientras que aquellos entre 55 y 59 tienen uno de 28.234,60€.

Si queremos ganar más…

Claramente existen algunos puntos donde podemos actuar si estamos interesados en aumentar nuestro sueldo. Mudarnos a otra comunidad autónoma con mayores sueldos es algo que debe de tomarse con cuidado, porque el coste de vida allí puede no compensar la diferencia salarial. No obstante, es una opción a explorar.

Pero incrementar nuestro nivel de estudios, o cambiar de sector profesional puede ser una idea interesante. Estas dos opciones se pueden combinar, estudiando un programa que nos permita una carrera profesional en los sectores mejor pagados. No obstante, hay que ser precavido y tomar esta decisión con cuidado, especialmente tras la última subida de las tasas formativas. También tenemos que tener en cuenta que es posible que en el nuevo sector partiéramos de cero, de modo que puede que la experiencia que tenemos en nuestro actual sector se vuelva inútil.

Vía | INE (PDF)
En Actibva | Evolución de los salarios en España 2001- 2011 y ¿Quieres subir tu sueldo? Mejora tus capacidades
Imagen | vauvau

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