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Volvemos a la carga con otro panel de expertos en el que preguntamos por la huelga que han convocado los sindicatos por la reforma laboral que ha aprobado el Ejecutivo. En esta ocasión, la pregunta que hemos lanzado ha sido la siguiente:
¿Hacen bien los sindicatos convocando una huelga general? ¿Qué participación ciudadana podemos prever?
Y estas son las respuestas:
Echevarri, blogger financiero
¿Hacen bien? Depende de lo que busquen. Si lo que buscan es la retirada de la reforma, no no hacen bien, ya que no lo van a conseguir (por cierto, siempre me he preguntado que si la soberanía nacional descansa en los Parlamentos cómo debemos interpretar estas medidas de presión). En cambio, si lo que pretenden, y es lo que creo, es montar una campaña para consumo interno antes sus afiliados, pues creo que si, que igual hacen bien, aunque resulta difícil justificar su mutismo hasta el momento en que se tocó el bolsillo de los funcionarios (que de repente se han vuelto muy sensibles al pensar que esta ola no les llegaría. En definitiva, el Gobierno hace como que reforma y los sindicatos hacen como que protestan.
Respecto al seguimiento de la convocatoria tendremos los dos problemas de siempre. La sempiterna división de opiniones entre las distintas fuentes, y las posibles coacciones a través de los denominados piquetes informativos (ja). Pero no noto entusiasmo en la calle. Bueno, quizás en algunos revolucionarios de salón que arengan a las masas a la toma del palacio de invierno, perdón del cajero de otoño (¿alguno recuerda Grecia?)
Síguelo en Twitter, @Echevarri o en su blog Echevarri en Rankia
Jorge Galindo, sociólogo consultor
La cuestión no debería plantearse en si hacen “bien” o “mal”. Para muchos economistas, simplemente están defendiendo a su base de afiliación, los trabajadores indefinidos (casi todos mayores de 35-40 años). Otros refinan este análisis: los sindicatos creen que hacen bien según su estructura de creencias y percepciones. La pregunta, pues, es si podemos hacer que los sindicatos defiendan al conjunto de los trabajadores cambiando su modelo de organización.
Respecto al seguimiento, siguiendo el razonamiento anterior, contando que los seguidores se concentrarán en los asalariados indefinidos de más de 30 años, apostaría por un 25%-30%. La convocatoria es muy lejana, y dependerá mucho del clima político y económico del momento. Si el paro baja sensiblemente (es previsible que lo haga por motivos estacionales, y si es así el Gobierno y los medios afines se encargarán de difundir los datos de afiliaciones a la Seguridad Social) el seguimiento podría bajar al 20%.
Síguelo en Twitter, @JorgeGalindo o en su blog El Proceso Social
Carlos López de Euribor y Burbuja.info
Como todo en esta crisis en España, se ha llegado mal y tarde, en el caso de los sindicatos además de hacelo mal lo hacen el peor momento, no solo porque se produzca muy tarde si no porque además se produce cuando (como comenta el gobierno) todos debemos “arrimar el hombro” e intentar empujar la economía. Las reformas que se están haciendo, pese a que nos afectan a todos, deberían haberse hecho hace mucho tiempo y una vez tomadas y asumido su desgaste político no creo que una huelga las tire.
A tenor de los resultados de su última huelga y la percepción que tengo acerca de la imagen de los sindicatos entre los trabajadores intuyo que será un fracaso pese que al día siguiente comenten que ha tenido una participación del 90%
Síguelo en su Twitter, @euribor_com_es, o en su blog, Euribor
Angel García, economía e inversor
Los sindicatos estan obligados a hacer una huelga general de cara a la galeria si bien son perfectamente conscientes de que en estos momentos no sirve para nada, no hay posibilidad de que cambie la politica del gobierno ni la tendencia. Parece que han esperado hasta ahora para armarse de razones aunque todavia pueden quedar pendientes importantes recortes sociales en materia de pensiones y prestaciones por desempleo. En cuanto a la participacion ciudadana, naturalmente habra guerra de cifras, considero que sera relativamente reducida a pesar de que obviamente se tratara de parar el transporte publico, ya que somos bastante conscientes de la gravedad de la situacion.
Síguelo en Twitter @Aygdiae, o en su blog El mundo visto por un profesional de las inversiones
Conclusiones
Existe obligación sindical de convocar la huelga, aunque tal y como podemos apreciar, la percepción del éxito de la huelga es pesimista. En las circunstancias actuales, las reformas que se están llevando a cabo son imprescindibles e inevitables, por ello que la figura sindical queda muy en entredicho en estas circunstancias.
En Actibva | Panel de expertos
Imagen | Libertinus
Remo, editor de P^ymes y Autónomos y El Blog Salmón
Remo
25 de junio de 2010
Comentarios
Llevo tiempo criticando el comportamiento sindical; por motivos personales lo conozco un poco desde dentro y, la verdad, cada año que pasa están más perdidos. O contratan a un par de economistas qué les refinen la estrategia o acabarán haciendo manifestaciones con panderetas.