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La OCDE u Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico es una institución formada por 34 naciones que, en sus propias palabras, son países “comprometidos con la democracia y una economía de mercado“.
La sede de la OCDE en Francia, donde fue fundada en 1961. España participó en la Convención que estableció las bases de esta organización, considerando que la prosperidad de Europa dependía de la colaboración entre Estados, que permitiría aunar progreso económico y propiciaría unas relaciones pacíficas entre sus integrantes (no olvidemos que la guerra había sido la forma de resolución de problemas más utilizada en fechas no muy lejanas a la formación de la OCDE).
Las generaciones que hemos tenido la fortuna de no padecer los estragos de las guerras pensamos que lo normal vivir en paz; pero probablemente han sido los acuerdos en materia económica los que han traído algo más que riqueza o bienestar: han creado
incentivos para no utilizar las armas en caso de desacuerdos importantes.
En la propia Convención de la OCDE del 14 de diciembre de 1960, se reflejó la idea de que la prosperidad económica está ligada a la paz con las siguientes palabras:
“... la fortaleza y la prosperidad de la economía son esenciales para alcanzar los objetivos de las Naciones Unidas, salvaguardar las libertades individuales y aumentar el bienestar general.”
“... una cooperación más amplia constituirá una contribución esencial en las relaciones pacíficas y armoniosas entre los pueblos.”
La OCDE es un foro en que los gobiernos de los diferentes países ponen en común sus conocimientos y preocupaciones, buscando coordinar a nivel nacional e internacional sus políticas económicas y sociales. Entre sus principales fines están:
- Lograr un desarrollo económico sostenible.
- Aumentar el empleo.
- Elevar el nivel de vida de la población.
- Conseguir una estabilidad financiera.
- Apoyar el desarrollo económico de otros países fuera de la propia OCDE.
- Potenciar el comercio internacional.
Para lograr todos estos fines la Organización lleva más de 40 años publicando información económica de primer nivel, así como aportando información estadística comparable de los diferentes países. Sin información fiable no hay política económica que sirva de nada, por lo que su labor de fuente de saber económico contrastado en de vital importancia.
La OCDE en cifras
Para hacernos una idea de la magnitud de la OCDE nada mejor que resumirla en unos cuantos datos:
- Presupuesto anual: La entidad se financia con las aportaciones de los países miembros. En este 2010 el presupuesto total de la OCDE ha sido de 328 millones de euros, siendo EE.UU. el país que más ha aportado (casi un 24% del total), seguido por Japón (13,1%) y Alemania (9%). España, en un más que prominente séptimo lugar, aporta un 3,9% del presupuesto.
- Personal de la OCDE: 2.500 profesionales, entre cargos directivos, economistas, abogados, personal de administración y traductores.
- Sueldos base: En el grado A se cobra entre 11.287 euros un director de grado A7 a 4.111 euros un A1. Un traductor de nivel más bajo se lleva 4.350 euros mensuales; los empleados de categoría menor, personal de secretaría, seguridad o recepción, tienen un sueldo de unos 2.331 euros mensuales.
- Publicaciones: se editan unos 250 títulos nuevos cada año.
El presupuesto de la OCDE no es muy elevado si lo comparamos con otras instituciones internacionales con mayores responsabilidad a nivel ejecutivo, si bien su influencia va más allá del dinero que gestiona directamente, al determinar sus estudios buena parte de las políticas económicas de sus países miembros e, indirectamente, del mundo.
OCDE y crisis española
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico publicó el 20 de este mes su informe anual sobre España, en el cual se dice que nuestro país está saliendo de la recesión, eso si, muy lentamente.
Para este año está previsto un crecimiento del PIB del 0,2% y para 2011 y 2012 un 0,9 y un 1,8% respectivamente.
Considera que la solidez de nuestro sistema financiero, las reformas estructurales que se están llevando a cabo y una política fiscal austera son puntos muy positivos de España, siendo el desempleo el más grave problema con el que nos enfrentamos. Las recetas para atacar esta lacra social pasan por reducir el coste del desempleo, modificar el sistema de negociación colectiva, potenciar la incorporación de los jóvenes formados al mercado laboral o aumentar los incentivos de los parados a formarse.
La OCDE reconoce las importantes reformas que se están llevando a cabo y apoya la ampliación de la edad de jubilación. Propone reducir la carga fiscal del trabajo y reorientarla al consumo y a los impuestos que gravan la propiedad.
Cifra la tasa de desempleo de 2011 en un 19,1%, leve mejoría respecto a este año, pero un dato dramático que traerá verdaderos dramas familiares que el Gobierno debe mitigar. Para el 2012 se estima un 17,4% de paro, muy por encima de una cifra asumible para nuestra sociedad.
Lamento no ser portador de muy buenas noticias para este nuevo año, pero os ruego no confundir el mensajero con el mensaje. Quedémonos con que estamos saliendo de la recesión, aunque tan despacio que apenas nos damos cuenta.
En Actibva | BPI, FMI y BCE
Imagen | OECD
Comentarios
Saliendo de la recesión con un 20% de paro...
En fín, si ellos lo dicen...
Los sueldos son bastante altillos, incluso para ser una organización internacional. Será porque es un club de países ricos :)
También mencionaría que hacen el famoso informe PISA.
Si con el tema de PISA nos caen "hostias como panes" cada vez que se publica la verdad
Pisan, con el informe PISA ;)
¿Cual es la media de edad a la que un joven logra su primer empleo? En vez de jubilarse a los 67, ¿no sería mejor empezar a cotizar 4 años antes? La gran mayoría de los jovenes desempleados desearían estar trabajando y la gran mayoría de los que están a punto de jubilarse desean hacerlo a los 65 o antes... Además, de sobra es conocido que el rendimiento de un joven es mucho mayor al de una persona de 60 años. Tal vez la experiencia es un grado pero si se empezara a trabajar 4 años antes también se lograría tener más años de experiencia a los 60. ¡Qué incongruencias!
Perfecto,
Tu comentario es correcto pero tienes sus problemas, claro. Primero que incorporar 4 años a los jóvenes al mercado laboral no depende de las regulaciones del Gobierno, sino del mercado laboral (la regulación del cual no siempre funciona ni se puede regular automáticamente todo). Segundo, si las cosas funcionasen, con empleos de alta capacitación, una persona de 60 años sería más productiva que un recién incorporado al mercado laboral. Además lo importante no es que se incorpore antes un joven, sino que cuando lo haga tenga una formación adecuada, el mercado laboral la retribuya correctamente y acabe cotizando más.
De todas formas, Perfecto, tu comentario aporta una visión interesante del problema. Bienvenido a este tu portal de finanzas.