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Los contratos de alta dirección: todo lo que tienes que saber sobre tu contrato

Los contratos de alta dirección: todo lo que tienes que saber sobre tu contrato

28 de noviembre de 2014

El personal de alta dirección se caracteriza por actuar de forma autónoma y responsable, ejercitando los poderes propios de los titulares de una empresa en función de sus objetivos, que le son delegados.

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Claves para entender el precontrato de trabajo y sus efectos

Claves para entender el precontrato de trabajo y sus efectos

20 de noviembre de 2014

El precontrato es un compromiso formal realizado entre dos partes con el objetivo futuro de celebrar un contrato laboral, sobre el que puede reclamarse una indemnización por daños y perjuicios en

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Cómo afecta la reforma fiscal a nuestro IRPF en 2015

Cómo afecta la reforma fiscal a nuestro IRPF en 2015

19 de noviembre de 2014

El próximo año entra en vigor una reforma fiscal que incluye algunos cambios en el IRPF que nos descuentan en nuestras nóminas. El objetivo de la misma es que nuestro sueldo neto sea superior a partir

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¿Cómo utilizar Linkedin para vendernos como profesionales?

¿Cómo utilizar Linkedin para vendernos como profesionales?

15 de noviembre de 2014

Las redes sociales profesionales son un escaparate perfecto para darnos a conocer como profesionales de nuestro sector. Entre todas ellas quizás la más conocida sea Linkedin. Las reglas de este tipo

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Seis errores del jefe primerizo

Seis errores del jefe primerizo

11 de noviembre de 2014

Ser ascendido a jefe es algo que muchos desean, pero en la práctica cuando lo son no saben cumplir con su papel. No sólo significa más sueldo, prestigio o responsabilidad, sino hacer muchas cosas

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¿Qué es un recruiter?

¿Qué es un recruiter?

10 de noviembre de 2014

¿Qué es un recruiter? Puede que alguna vez hayáis oído esta palabra y os hayáis hecho esta pregunta. Vamos a intentar responder a la misma de forma sencilla. Se aplica la definición de “recruiter”

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Claves del periodo de descanso en el supuesto de parto

Claves del periodo de descanso en el supuesto de parto

6 de noviembre de 2014

Las trabajadoras que dan a luz se encuentran amparadas por un derecho fundamental consistente en un periodo de descanso de 16 semanas, que se ve ampliado por dos semanas más por cada hijo en caso

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¿Qué es el despido ad cautelam?

¿Qué es el despido ad cautelam?

1 de noviembre de 2014

Cuando un trabajador denuncia un despido ante la justicia y se ha declarado la nulidad del mismo, pero existe recurso sobre la sentencia, se puede producir su readmisión cautelar. Durante este periodo

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¿Tu jefe manda o impone? Del derecho al abuso

¿Tu jefe manda o impone? Del derecho al abuso

28 de octubre de 2014

En el entorno laboral el jefe dispone de una facultad de dirección legalmente reconocida y el trabajador de una obligación de diligencia, pero ninguno de los dos efectos son absolutos ni deben entenderse

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Cuatro compañeros de trabajo con los que debemos tener cuidado

Cuatro compañeros de trabajo con los que debemos tener cuidado

23 de octubre de 2014

Las empresas son organizaciones humanas definidas, entre otras cosas, por la suma de las personalidades individuales de los sujetos que la conforman y por el estilo de liderazgo. Por ello, cuando pertenecemos

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