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Las entidades financieras que operan en España desataron durante 2008 una batalla de depósitos que este año han desaparecido. La necesidad por conseguir liquidez llevó a bancos y cajas a ofrecer tipos de interés muy altos que hoy, los inversores extrañan.
Sin embargo, la lucha continua, y ahora libran un combate muy fuerte, ya no en la captación de pasivo, sino en seducir a los clientes, y a los potenciales, para que domicilien su nómina en la entidad. Esta nueva iniciativa es tan amplia que el mercado ofrece todo tipo de ventajas, pero antes de tomar semejante decisión, es bueno leer la letra pequeña, y asesorarse.
Antes de enunciar los beneficios de la domiciliación, es importante aclarar algunos conceptos básicos acerca de la nómina.
Todos los trabajadores deben tener cada mes su recibo del salario. Allí constarán una serie de datos vitales, no solo para exponer la remuneración que se recibe, sino también las obligaciones que el empleador asume, y que debe llevar a la práctica.
En este documento deberán quedar estipulados los datos de la empresa como razón social, número de la Seguridad Social y domicilio como también los relacionados al empleado, entre ellos el nombre y apellidos, DNI y número de afiliación a la Seguridad Social, su categoría profesional, el puesto, antigüedad en la empresa.
Además de este tipo de datos son fundamentales los ítems destinados a las deducciones que se realizan sobre el salario bruto (retenciones del IRPF o las cuotas de la Seguridad Social, información sobre horas extras, ayudas por hijo, etc.).
Este tipo de información, que el trabajador debe tomarse su tiempo para corroborar pueden significarnos una vía a la obtención de ciertas ventajas, a demás de ser un respaldo, tanto para el futuro como para el presente.
Y cuando hablamos de la actualidad, nos referimos a la posibilidad de domiciliar nuestros ingresos en una entidad bancaria. Esto trae beneficios para ambas partes, ya que el banco se asegura una suma fija de dinero mensual, mientras que para el cliente, se puede transformar en un camino para obtener financiación, algo muy difícil para cualquiera.
Nueva escenario
La necesidad de captar nuevos clientes, o de retener a los actuales han obligados a bancos y cajas a ofrecer todo tipo de beneficios por domiciliar la nomina. Algunos ofrecen regalos que van desde ordenadores portátiles, televisores, DVD´s, reproductores mp3, cámaras fotográficas maquinas con juegos, hasta mas personales como sets de toallas, cubertería valijas.
Otras entidades han encontrado refugio en metálico o la devolución de una porción de la nomina, mientras que muchas entidades devuelven un porcentaje de los recibos principales.
Pero al margen de los regalos, los beneficios más importantes pasan por la posibilidad que ofrece para acceder a la financiación. Para el banco no existe mejor forma de mantenernos controlados que a través de la nomina, que es nuestra carta de presentación en cuanto a ingresos.
Conseguir una hipoteca o un préstamo, cuentas sin comisiones, tarjetas de crédito sin coste de mantenimiento, descuento en seguros, puede ser más fácil en este caso, o en mejores condiciones que otros clientes. Sin embargo, no todo lo que brilla es oro.
Las entidades a la hora de ofrecernos ventajas por domiciliar nomina, nos exigen una serie de requisitos que debemos analizar.
Muchas obligan, además de la nomina, a domiciliar dos recibos de la luz, el agua, el gas, el teléfono como mínimo y un período base de mantenimiento (suele tener un mínimo de 2 años).
De esta forma podemos ver el vaso medio lleno o medio vacío, ya que por un lado nos beneficiaremos de una serie de productos, sin embargo, esta fidelización nos llevará a estar “cautivos” de una entidad durante un tiempo prolongado. Como consejo, analice los puntos a favor y los desventajas, no se deje seducir sólo por los regalos, analice siempre la letra pequeña, por allí puede estar estipulado un futuro dolor de cabeza.
Autor. Matías Torres. Analista de Financialred.com
