La situación económica actual ha provocado que muchas familias tengan que recurrir al rescate anticipado de los planes de pensiones como vía para tener sus ingresos. Este rescate se ha posibilitado para todos los ahorradores que cumplan unos determinados requisitos de pérdida de ingresos como es el desempleo o enfermedades largas.

El pasado 1 de agosto se publicó el Real Decreto 1299/2009 (PDF) que faculta el rescate para casos de desempleo de larga duración. Sobre el mecanismo que se tiene que seguir para llevar a cabo este rescate, no existe la información suficiente y por este motivo, vamos a explicar detalladamente todos los requisitos, plazos y formas a seguir para realizar el rescate anticiipado del dinero depositado en planes de pensiones.

El mes de agosto nos ha traido la aprobación de un Real Decreto excepcional por el que se articula un nuevo subsidio de desempleo de 420 euros para aquellos parados que hayan agotado su prestación por desempleo.

Este nuevo subsidio ha levantado un gran revuelo, dado que se ha realizado de una forma relativamente precipitada y muchos de los hipotéticos beneficiarios del mismo no tienen siquiera claro cuáles son las condiciones y requisitos que tienen que cumplir para acogerse a su cobro.

En la actualidad, esta ayuda está siendo muy criticada puesto que sólo se pueden acoger los beneficiarios que se hayan quedado en situación de desprotección desde el 1 de agosto. En el consejo de Ministros de mañana, 28 de agosto, se decidirá si se hace extensiva la protección para los parados que hayan agotado todas sus prestaciones desde el 1 de junio de este año.

Quedarse sin trabajo y comenzar a engrosar las listas de parados se está convirtiendo en una tónica habitual, para desgracia de muchos trabajadores hoy día. La ayuda económica a la que pueden acceder estos trabajadores es a la prestación por desempleo en el caso de que se cumplan unos determinados requisitos.

La prestación de desempleo es un derecho consolidado que adquieren determinados trabajadores siempre y cuando se den una serie de circunstancias. Para el caso del desempleo o prestaciones contributivas, las condiciones que tiene que cumplir cualquier trabajador son las siguientes:

El desempleo se ha convertido en la principal preocupación de los españoles según el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) y la que más directamente les afecta por delante de las drogas, la inseguridad ciudadana e incluso el terrorismo. Como es lógico la crisis económica está deteriorando el mercado laboral y aumentando la masa de trabajadores en paro. Engrosar las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) no es un trago agradable para nadie, pero siempre conviene estar preparado. Por eso, lo mejor es tener claro los trámites que habrá que cumplir, papeles que habrá que presentar y derechos que se podrán exigir para que el paso por las oficinas del antiguo INEM.

En primer lugar, conviene aclarar que existen diferentes supuestos por los que una persona puede solicitar el paro, aunque el más común es el despido o terminación del contrato. Del mismo modo, hay que distinguir entre la prestación por desempleo y el subsidio de desempleo, ya que los requisitos para poder acceder a un u otro sin diferentes, al igual que las cantidades económicas que pagan y su duración.