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¿Quien no ha soñado alguna vez con la posibilidad de que le toque la lotería (ahora es mejor el Euromillones)? ¿ o ser el único acertante de la quiniela? Posiblemente a todo el mundo se nos ha pasado alguna vez por la cabeza esta posibilidad nada más sellar el cartón de apuestas y hemos comenzado a imaginar un futuro repleto de las posibilidades gracias a ese dinero.

En cualquier caso el primer pensamiento que una inmensa mayoría articula es tras la suposición de "si me toca la lotería.... es: dejo el trabajo. Entonces es cuando comienza la gran cábala de números y cálculos para determinar la cifra mágica que consiga hacer realidad este sueño. Por que al final lo que se planeta es: ¿cuánto dinero es necesario para vivir de las rentas?. Evidentemente, la respuesta depende en gran medida de las pretensiones de cada persona y del nivel de vida que esperan llevar. Por eso, las cantidades varían desde los tres millones de euros hasta los más de 20 millones entre quienes respondieron a esta pregunta en Yahoo.

Respeto, credibilidad, reconocimiento o un trato justo son algunas de las cualidades que enseguida llegan a la mente de cualquier empleado cuando piensa en los atributos que debe tener la empresa ideal. Cada trabajador tiene su propia perspectiva y valora de forma diferente cada uno de estos atributos, pero esta serie de características comunes es la que permite al Instituto Great Place to Work (‘gran sitio para trabajar' traducido al castellano) elaborar anualmente su listas con las empresa que mejor tratan a sus asalariados.

La lista de los 50 mejores lugares de trabajo reúne tanto la opinión de los empleados, que evalúan la credibilidad, respeto, justicia, orgullo y camaradería que rodean la empresa como el análisis sobre la política de recursos humanos desde el punto de vista de una autoría. El ranking se ha elaborado en función del tamaño de las empresas, que en gran medida determina todos los aspectos anteriomente mendionados. La farmacéutica Lilly ha sido la más valorada en el apartado entre las que superan los 1.000 trabajadores seguida de American Express, Bankinter, La Caixa y Roche Farma. Por su parte Microsoft vuelve a figurar en primer lugar de las corporaciones de entre 1.000 y 500 trabajadores por delante de Wolters Kluwer, Procter & Gamble y Brico Dépôt. La multinacional presidida en España por Rosa María Garía lleva años figurando entre los puestos de honor dentro de la Península.